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砥礪奮進新征程,逐夢前行再出發(fā)!金通靈科技集團召開2022年度經(jīng)營工作會議!

發(fā)布時間:2022-03-04 | 閱讀:

3月4日下午,金通靈科技集團2022年經(jīng)營工作會議在附樓三樓多功能廳召開。產(chǎn)控集團副總經(jīng)理、金通靈董事長張建華,金通靈黨委書記、副董事長、總經(jīng)理季偉出席會議,金通靈常務副總經(jīng)理申志剛主持會議。集團高級管理人員、職能部門、事業(yè)部中層以上干部、分子公司處級以上干部參加會議。

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會議下達了2022年度經(jīng)營目標,集團各分子公司主要負責同志簽訂并遞交了《經(jīng)營目標任務書》,上海運能、壓縮機、軍工核電事業(yè)部、國際貿(mào)易事業(yè)部4家負責人依次交流發(fā)言。

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張建華充分肯定了集團轉(zhuǎn)型升級工作,對集團下一步工作提出了明確的要求,一是認清形勢、堅定信念、開創(chuàng)轉(zhuǎn)型新局面;二是著眼大局,團結(jié)協(xié)作,提升共同發(fā)展新面貌;三是明確導向,狠抓落實,打造二次創(chuàng)業(yè)新平臺。張建華提出,面對當前復雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)如何做到穩(wěn)中求進,轉(zhuǎn)型發(fā)展具有很強的現(xiàn)實意義和指導意義。

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季偉圍繞著生產(chǎn)和銷售,肯定了在2021年取得突破的板塊業(yè)務,對鼓風機、壓縮機、汽輪機、工程總包及系統(tǒng)集成、軍工、儲能、氫能、智慧能源等各個板塊進行了全面點評,對未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展也提了很多的思路,同時對各板塊經(jīng)營工作進行了部署。

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申志剛圍繞落實2022年經(jīng)營目標提出了“三抓一落實”:

一要抓分解落實。各個單位的主要負責同志要進一步靠前指揮,在分解目標任務、細排時間節(jié)點、緊盯責任落實等方面落細落實。二要抓過程檢查。過程檢查主要看效率。通過月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營分析會,及時會辦解決過程中的實際問題,不斷強化過程控制,真正做到以月保年。三要抓結(jié)果考核。結(jié)果考核主要看效果。在年度和半年度經(jīng)營工作會議上,對各單位的目標完成情況張榜公布,年度考核結(jié)果與薪酬考核、干部提拔任免相結(jié)合。四要落實保障措施。充分調(diào)動公司各職能部門、事業(yè)部的主動性、積極性,與各分子公司形成強大的合力,力保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

會議強調(diào),各板塊各部門要全面貫徹落實董事會決策部署,在抓好疫情防控及安全生產(chǎn)的同時,高效推進各項經(jīng)營管理工作,奪取經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)“雙豐收”。


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